bioMérieux in Italia si è dotata di un modello organizzativo, gestione e controllo del rischio-reato ai sensi del D.Lg. n. 231/2001 sulla responsabilità amministrativa degli enti. E’ stato altresì redatto un Codice Etico che si applica a tutti i dipendenti della bioMérieux Italia spa, enuncia una serie di principi e regole di condotta che devono essere seguite da ciascun collaboratore.
Alcuni principi fanno riferimento ad una condotta etica, prescrivono di operare correttamente, evitando conflitti di interesse assicurando l’accuratezza e l’integrità delle informazioni.
Il Codice richiama infatti ciascun dipendente all’osservanza di leggi, principi, politiche e procedure interne ed alla completezza e correttezza delle comunicazioni.